关于《组织部新来的青年人》的争鸣③

    关于《组织部新来的青年人》的争鸣 : 《组织部新来的青年人》系王蒙发表在1956年第9期《人民文学》上的短篇小说。作品的背景是50年代的北京。从师范学校毕业的林震被调进区委组织部工作。他富有理想、热情、坦率、耿直,在工作中他很快发现了一些与他美好愿望格格不入的事。围绕对有严重问题的通华麻袋厂厂长王清泉的处理,他和后来升为组织部长的刘世吾、副部长韩常新之间发生了激烈的矛盾冲突。虽然王清泉的问题最后得到处理,但林震却受到区委的严肃批评。小说发表后,引起了激烈争论。《文艺学习》从1956年12月起组织了专题讨论,连续四期发表了25篇有代表性的争论文章。《人民日报》、《文汇报》、《光明日报》、《中国青年报》和《延河》也载文展开讨论。讨论的焦点集中在:一、如何看待组织部。肯定的意见认为,小说真实地反映了我们党委机关的现实生活,人物和环境都具有典型性;否定的意见认为,作品把党委机关写成一团糟,是对现实生活的严重歪曲;还有一种意见认为,作品描写的主要方面基本上是真实的,但在人物和环境的描写方面不够准确,在一定程度上损害了作品的真实性。二、如何看待林震和刘世吾这两个人物。肯定的意见认为,林震代表了时代的主流和方向;否定的意见怀疑林震身上的优点,不相信参加工作不久的青年干部会是这样的;更多的人认为林震是一个狂热的小资产阶级知识分子的典型。对刘世吾也有几种不同意见:肯定的意见认为,刘世吾是一个真实而深刻的官僚主义者形象;否定的意见则认为,现实生活中不存在刘世吾这样的形象,作者这样写是对老干部的丑化。三、关于作品的社会效果问题。肯定者认为作品引人深思,促人猛醒,具有很大的教育意义;否定者认为,作品严重的歪曲了现实,作者的偏激情绪造成了作品的消极的社会效果;还有人认为,作品中有小资产阶级对于现实不满的偏激情绪,具有不健康的倾向。
这场论争分歧很大,双方各抒己见,相持不下,直到1957年3月以后才逐渐被一种对作品大致肯定的意见所统一。但1957年底作品又受到批判并被打入冷宫达20多年之久,直到1979年5月收入上海文艺出版社出版的《重放的鲜花》一书,终于重见天日,获得新的评价。