管理层次 : 管理层次指组织机构内执行管理职能的各个等级。任何组织机构中都集中着众多的人员,组织机构的最高管理者不可能直接指挥和管理每一个下属人员,因此,要在组织机构内设置管理层次,进行逐级指挥和管理。管理层次少,有利于信息的迅速沟通,提高工作效率和节约管理费用;管理层次多,权力比较集中,管理严密、上下容易协调。管理层次的多少是由组织机构的规模和管理跨度决定的。一般说来,管理跨度大,管理层次就少;反之,管理层次就多。此外,管理层次的多少还取决于组织机构中人员的数量、工作任务的复杂程度、前后工作的相似程度,工作岗位的接近程度,组织机构中人员的素质、工作任务需要协调的程度和组织机构的成熟程度等。
出版时间：1992-11 技术图书馆的组织与管理 : 图书馆学著作。L.杰克逊(L.Jackson)著。Special Libraries Association 1951。美国专业图书馆协会科学技术组用近20年的时间把各方面的资料都集中在一起,本书内容较..
出版时间：1992-11 图书馆管理 : 关于图书馆如何管理的专业著作。罗·斯图亚特等著。1977年美国图书馆公司出版,1981年第2版,1987年第3版。中译本书目文献出版社1984年出版。罗·斯图亚特(Robert Stueart 1935—..
出版时间：1992-11 图书馆的组织管理 : 图书馆学基础理论教科书。贾·萨兰·沙尔玛著。1978年VIKAS出版公司出版,中译本,1984年广东省中心图书馆委员会内部印行。黎肇汉等译。贾.萨.沙尔玛(Jagdish Saran Sharma..
华东广播事业管理处 : 根据中共中央宣传部和中央广播事业管理处1949年8月 1 日指示而建立的统一管理和领导华东地区广播电台的机构。处长由夏衍兼任,副处长周新武。1950年4月1日,华东人民广播电台..